8th Pay Commission: सरकारी नौकरी करने वालों और पेंशनर्स के लिए 2025 की सबसे बड़ी खबर – 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) अब हकीकत बन रहा है! जनवरी 2025 में सरकार ने इसके गठन की घोषणा कर दी, और अब सभी की नजरें टिकी हैं – क्या फिर से सैलरी में बड़ी छलांग देखने को मिलेगी?
फिलहाल अगर आपकी बेसिक सैलरी 18,000 रुपये है, तो आप सोच भी नहीं सकते कि ये बढ़कर 79,794 रुपये तक जा सकती है! जी हां, आपने सही पढ़ा – ये कोई अफवाह नहीं, बल्कि संभावित गणनाएं हैं जो फिटमेंट फैक्टर और DA मर्जर पर आधारित हैं।
इस समय महंगाई भत्ते (DA) में 2% की बढ़ोतरी के बाद यह 55% हो चुका है। यदि DA को बेसिक सैलरी में मिला दिया जाए – जो कि पहले भी हुआ है – तो 18,000 की जगह नई बेसिक होगी ₹27,900। अब अगर इस पर फिटमेंट फैक्टर 1.92 से लेकर 2.86 तक लगता है, तो सैलरी सीधे:
- ₹53,568 (1.92 पर)
- ₹71,703 (2.57 पर)
- ₹79,794 (2.86 पर) तक पहुंच सकती है!
यानी बिना प्रमोशन भी आपकी सैलरी डबल से ज्यादा हो सकती है।
2016 के बाद पहली बार, कर्मचारियों और पेंशनर्स को ऐसा सुनहरा मौका मिल सकता है। 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें 2026 के मध्य तक आने की उम्मीद है, और इसे 1 जनवरी 2026 से लागू किया जा सकता है।
तो अब सवाल उठता है – क्या सरकार कर्मचारियों को महंगाई की मार से राहत देने के लिए बड़े बदलाव करेगी? क्या नए वेतन ढांचे में पारदर्शिता और स्थायित्व आएगा?
सरकारी नौकरी करने वाले हर कर्मचारी और रिटायर्ड पेंशनर को इस पर नजर बनाए रखनी चाहिए – क्योंकि अगली सैलरी स्लिप हो सकती है आपके सपनों जैसी!
मैं एक हिंदी कंटेंट राइटर हूं
और मैं सरकारी कर्मचारी के लिए लेटेस्ट न्यूज,
सरकारी योजना और सरकारी स्कीम से
रिलेटेड न्यूज़ देता हूं और मैं महाराष्ट्र का रहने
वाला हूं और मैं इस वेबसाइट पर सिर्फ राइटिंग
करता हूँ।